送別会
- 2015/09/11
- 16:15
皆様 こんにちは!小山企業社長の小山嘉一郎です。
先日、長年当社でご活躍された中山義夫技術アドバイザー(以降中山さん)が退任されました。中山さんは小山企業に40年在職して頂き、主に倉庫現場の技術者として従事頂きました。
40年というと私の年齢と同じなので私が生まれた時からずっと小山企業で活躍されてきたということです。新センターの立上げ時には常に現場責任者として活躍され小山企業の現在の拠点を作り上げてきた立役者です。中山さんの仕事ぶりは正に職人芸!通常のフォークリフト技術者の1.2倍から1.5倍の商品を倉庫に格納する技術力を持っています。定年退職後は技術アドバイザーとして主に新人教育責任者として新卒の技術指導をして頂いておりました。
中山さんと同じレベルの技術者になるまでにはまだまだですが中山さんから指導を受けたスタッフはしっかりとした基礎技術を
身につけ、日々業務に取り組んでおり、確実に技術力がついてきています。
将来、中山さんの技術レベル又はそれ以上の技術を持って活躍してくれるはずです。中山さん期待していて下さいね!
中山さん、長い間ありがとうございました。
当社には中山さんのように定年退職後、技術アドバイザーとして実務又は若手の育成指導に活躍されている方がたくさんいます。
逆にいうと定年退職される方はほとんどいません。(送別会の参加者は技術アドバイザーの精鋭の皆様と役員です)
長年、培った技術と経験を後の世代にしっかり継承していただいております。
その力が会社を支えてくれています。これからも益々の活躍を期待しております。
よろしくお願いします。

先日、長年当社でご活躍された中山義夫技術アドバイザー(以降中山さん)が退任されました。中山さんは小山企業に40年在職して頂き、主に倉庫現場の技術者として従事頂きました。
40年というと私の年齢と同じなので私が生まれた時からずっと小山企業で活躍されてきたということです。新センターの立上げ時には常に現場責任者として活躍され小山企業の現在の拠点を作り上げてきた立役者です。中山さんの仕事ぶりは正に職人芸!通常のフォークリフト技術者の1.2倍から1.5倍の商品を倉庫に格納する技術力を持っています。定年退職後は技術アドバイザーとして主に新人教育責任者として新卒の技術指導をして頂いておりました。
中山さんと同じレベルの技術者になるまでにはまだまだですが中山さんから指導を受けたスタッフはしっかりとした基礎技術を
身につけ、日々業務に取り組んでおり、確実に技術力がついてきています。
将来、中山さんの技術レベル又はそれ以上の技術を持って活躍してくれるはずです。中山さん期待していて下さいね!
中山さん、長い間ありがとうございました。
当社には中山さんのように定年退職後、技術アドバイザーとして実務又は若手の育成指導に活躍されている方がたくさんいます。
逆にいうと定年退職される方はほとんどいません。(送別会の参加者は技術アドバイザーの精鋭の皆様と役員です)
長年、培った技術と経験を後の世代にしっかり継承していただいております。
その力が会社を支えてくれています。これからも益々の活躍を期待しております。
よろしくお願いします。

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